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消防設備士

設備管理(ビルメン)に関連のある資格として、消防設備士の資格取得に興味がある方もいらっしゃることでしょう。そこで今回は、消防設備士について詳しく解説していきます。
消防設備士の業務内容や、試験概要についてもあわせて紹介します。資格取得後に携われる仕事もお伝えしますので、消防設備士の資格取得に興味のある方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

消防設備士の特徴

消防設備士はどういった仕事をするのでしょうか。ここでは、消防設備士の業務内容について解説します。さらに、試験概要についても説明しますので、消防設備士の資格に興味がある方はチェックしてみてください。

消防設備士の仕事内容

商業施設、ホテル、オフィスビルなどの施設に設置されているスプリンクラー設備や屋内消火栓設備、自動火災報知設備などの工事や整備が消防設備士の業務となります。
消防設備士には乙種と甲種の資格があります。乙種の資格保有者は、商業施設や公共施設などの1類~7類の消火設備の点検や整備業務に携わることが可能。甲種の資格を持っている場合、消化設備の工事を実施することができます。
前述したとおり、消防設備士の資格には乙種と甲種の2種類がありますが、甲種にはさらに特類~5類、乙種には1類~7類まであります。資格の種類によって取り扱える消防設備が異なるので、自分に必要な資格を確認し受験するようにしてください。
たとえば、第1類は水系消防設備、第2類は泡消火設備、第3類は二酸化炭素などのガスを使用して消火する設備などを取り扱うことができます。

消防設備士の試験概要

消防設備士乙種の試験は誰でも受けることができます。しかし、甲種の場合は国家資格や経験などの条件が定められており、条件を満たす人のみが受験することが可能です。
試験では、「消防法令」、「規格省令」、「消防庁告示」などについて、筆記試験では四肢択一のマークシート形式で問題が出題されます。また、実技試験も受けなければなりません。電気工事士、電気主任技術者、技術士の資格を持っている人は、試験の一部が免除となります。

資格を持っていることで可能な仕事

消防設備士の資格を取得すれば、どのような会社が就職活動のターゲットになるでしょうか。
たとえば、消防設備のメンテナンス会社、ビル管理会社、メーカーや施工会社などが対象となります。ビルメンの仕事に興味がある場合は、消防設備士の資格を取得することで仕事の幅が広がるでしょう。

あわせて取得したい他の資格

消防設備士の資格取得を目指す場合、他にどのような資格も一緒に取得すべきなのでしょうか。消防設備士の仕事に携わる場合、電気工事士の資格も保有していれば、年収アップを目指しやすくなります。
設備管理の仕事に興味がある場合は、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械責任者、管理業務主任者などの資格も一緒に取得すると良いでしょう。

資格取得のために必要なこと

先ほどもお伝えしましたが、消防設備士の資格の種類はたくさんあり、資格の種類によって取り扱える設備も異なります。したがって、自分が携わっている仕事や、希望する就職先で役立つ資格の取得を目指しましょう。新たな職場で働く予定の方は、気になる職場・職種の業務内容をチェックしてください。
消防設備士の資格をいくつも取得していけば、キャリアアップや年収アップにつながる可能性があります。独立したい方も、消防設備士の資格取得を目指すと良いでしょう。

運営会社情報

株式会社ザイマックス

ザイマックス本社
会社情報

株式会社ザイマックス
東京都港区虎ノ門2丁目10番1号

企業情報

〇設立(沿革)

1982年8月
(株)リクルート ビル事業部創部(リクルートの自社ビル用地の確保、企画開発から建築・管理・運営までを行う)
1990年3月
(株)リクルートからビル事業部が分社し、(株)リクルートビルマネジメントを設立
2000年1月
MBO(マネジメントバイアウト)*により、(株)リクル―トから独立
2000年4月
(株)ザイマックスに商号変更

*会社の経営陣が、外部機関等からの金融支援を受けるなどにより、自ら自社の株式や一事業部門を買収し、会社から独立する手法。

〇事業展開

 設備管理を含む不動産マネジメントを基盤事業に据え、現在全国で約1000棟 の管理実績を持ち、近年も事業規模を拡大し成長し続けています
マネジメントの対象となる不動産は、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設など多岐にわたっています。
また、「不動産」と「金融」の融合を掲げて、不動産以外の分野のノウハウや経験を取り入れることで、投資家や企業に対して質の高い不動産戦略を提供しております。
このように、現場から経営代行・資産運用までの不動産経営の様々な要件を一元管理し、総合的な不動産サービスをワンストップで提供できる企業グループです。

〇業務体制

 若手からベテランまで年齢不問で採用。また未経験でも業務にキャッチアップするため技能研修センターを設けるなど充実した教育体制を配備。加えて、本社から各現場へサポートも整備しており、長く働いてもらうために労働環境の整備にも力を入れています。
資格取得も奨励しており設備管理のスペシャリストが多数在籍。経験者と未経験者が一緒に仕事に取り組むことで、ベテランから若手に業務ノウハウを引き継ぎ、将来に向けた戦略的な経営を行っています。

〇広域かつ多種多様な管理物件

 全国の様々な物件の設備管理を受託しており、各エリアに一定数の受託物件があるため、居住地などを考慮した配属も実現できます。また社員が様々な物件の設備管理に携われることで仕事の幅も広がり、さまざまな知識や技術、経験を身につけることができ、キャリアアップにもつながります。

>管理物件の実績を詳しく調べたい方はこちらから>>

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