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ここでは「設備管理(ビルメン)」と似ている、または比較される業種である「巡回メンテナンス(サービスエンジニアリング)」について解説しています。
ザイマックスグループの『ザイマックスギノウズ』で行っている建物設備の「巡回メンテナンス業務」は、サービスエンジニアに近しい業務内容となっており、複数物件の各種設備の修理や部品交換、障害発生時の原因究明や復旧作業および保守・点検などを行うのが特徴です。
巡回メンテナンスでは社有車や公共交通機関などを利用して、契約している店舗・オフィスビルを巡回し、不具合の修繕、定期点検を行います。修理に出向くケースもあれば、準備したうえでの本格的な工事を協力会社とともに行ったり、先を見据えた改修工事の提案・見積りにあたるケースもあります。
ザイマックスギノウズでは担当するエリアをチームを組んで巡回し、建物の設備修繕や点検作業を行っています。修理・点検の対象は、オフィスビルや商業施設などといった建築物全体に及ぶ場合やスーパーやドラッグストアなどの個別の店舗の場合もあります。
業務内容としては以下のようなものが挙げられます。
電気、水道、消防、空調設備の点検及び修理、部品の交換
障害発生時の原因究明や修理、復旧作業など
水漏れ、詰まりの解消
照明器具の交換やLED化、コンセントの増設
ドアや扉の立て付けの調整、修繕
続いて、設備管理の業務で取得が推奨されている資格についても紹介していきます。
電気設備工事の際、事故や災害を防ぐために、作業を行う人に取得が義務付けられた資格です。第一種と第二種があり、携われる作業範囲が異なります。この資格は、筆記試験、技能試験に合格することで取得できます。(但し、第一種は一定の実務経験が必要になります)
消防設備点検・工事を行うために必要な資格です。甲種6種類と乙種7種類と対応できる設備の範囲が細かく定められています。乙種の場合には消防設備の点検や整備が行えます。甲種であれば点検に加えて消防設備の工事が可能になり、より業務の幅を広げることができます。
上記の他にも取得が推奨される資格があり、以下ページでさらに詳しく解説しています。
ザイマックスギノウズは2019年に誕生し、新しい事業を拡大する使命を持った会社です。巡回業務を通して、多くのオフィスビルや商業施設が安心して利用してもらえる、そんな使命を持って、日々業務に向かっています。事業拡大を進める中で、新しいことに挑戦し続ける人の入社をお待ちしています。
ここからはザイマックスギノウズで働きやすい職場づくりとして、取り組んでいることを紹介しています。
ザイマックスギノウズでは充実した研修制度を整えています。未経験者・経験者問わず、まずは専用研修施設で3日間座学・実技研修を実施します。
例えば「壁の直し方」「トイレの詰まりの解消」だったり、設備の構造、メンテナンスについてのレクチャーなどです。
その後、配属先の先輩と現場に入り、OJTで一つひとつを学びます。3ヶ月後のフォローアップ研修や半年から一年後の中級研修も、実施しており、スキルアップのフォローをしております。
また、シフト制を採用し、休日もしっかりと取れるワークライフバランスにも配慮しています。自分の時間をしっかりと取りたい方、仕事と休日のバランスを保ちたい方にも働きやすい環境です。
ザイマックスギノウズの巡回メンテナンス(サービスエンジニアリング)業務では、様々な物件の設備に携われることや、電気・給排水・内装と対応業務が多岐に渡るため、業務を行うために必要な知識や仕事の幅が広く、日々の業務の中でスキルアップが目指せます。実際の業務だけでなく、トラブルが発生した際の対応をどのようにするか、といったように、様々な経験から多くのことを学べます。
株式会社ザイマックス
東京都港区虎ノ門2丁目10番1号
〇設立(沿革)
*会社の経営陣が、外部機関等からの金融支援を受けるなどにより、自ら自社の株式や一事業部門を買収し、会社から独立する手法。
〇事業展開
設備管理を含む不動産マネジメントを基盤事業に据え、現在全国で約1000棟 の管理実績を持ち、近年も事業規模を拡大し成長し続けています。
マネジメントの対象となる不動産は、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設など多岐にわたっています。
また、「不動産」と「金融」の融合を掲げて、不動産以外の分野のノウハウや経験を取り入れることで、投資家や企業に対して質の高い不動産戦略を提供しております。
このように、現場から経営代行・資産運用までの不動産経営の様々な要件を一元管理し、総合的な不動産サービスをワンストップで提供できる企業グループです。
〇業務体制
若手からベテランまで年齢不問で採用。また未経験でも業務にキャッチアップするため技能研修センターを設けるなど充実した教育体制を配備。加えて、本社から各現場へサポートも整備しており、長く働いてもらうために労働環境の整備にも力を入れています。
資格取得も奨励しており設備管理のスペシャリストが多数在籍。経験者と未経験者が一緒に仕事に取り組むことで、ベテランから若手に業務ノウハウを引き継ぎ、将来に向けた戦略的な経営を行っています。
〇広域かつ多種多様な管理物件
全国の様々な物件の設備管理を受託しており、各エリアに一定数の受託物件があるため、居住地などを考慮した配属も実現できます。また社員が様々な物件の設備管理に携われることで仕事の幅も広がり、さまざまな知識や技術、経験を身につけることができ、キャリアアップにもつながります。
>管理物件の実績を詳しく調べたい方はこちらから>>関連ページ