公開日:
新しい環境に飛び込む時、そこにはどんな年齢層の人がいるのか、気になる方も多いはずです。ここでは、設備管理者(ビルメン)として働く方の年齢について、設備管理を含む不動産マネジメントで20年以上の実績を持つ、ザイマックスグループが紹介していきます。
設備管理者の平均年齢は30代~40代といわれています。しかし50代~60代の方も数多く働かれており、設備管理は、中高年になってからもバリバリ働くことができる仕事です。
必要とされる知識や、取得が推奨される資格も多いため、年齢を問わず、スキルアップを目指し転職する方も多くいらっしゃいます。また、未経験の方でも活躍できる仕事なので、これまでのキャリアに関係なく働き始めることができます。
年齢が大きなハンデにならないのも、設備管理という仕事の特徴です。設備管理という仕事は、日々の点検作業など、実直に業務と向き合う姿勢が求められます。それには年齢的な影響というよりも、各人のプロ意識が大切になってきます。例え年配の方であっても、誠実に仕事を遂行できる方なら、ゼロからでも設備管理のキャリアをはじめることが可能です。
また、定年後の再雇用も積極的に行われており、本人の意欲次第で定年後も働き続けることができるのも設備管理の魅力のひとつです。
当社にも会社規定に従った再雇用制度があり、生涯現役で働き続けたいと考える社員のサポートを行っています。
設備管理には年齢による制限や垣根もほとんどなく、さまざまな人がチャレンジできる仕事です。。重要なのは、目標に向かってコツコツと努力を積み重ね、スキルアップする意欲があるかどうかです。
ザイマックスグループでは、年齢に関係なく活躍できる環境、学ぶ姿勢を重視した資格取得に向けたサポートなどを整えて、社員の成長を後押ししています。設備管理の仕事を通じて、やりがいを見つけ成長したいと考えている方をお待ちしております。
株式会社ザイマックス
東京都港区虎ノ門2丁目10番1号
〇設立(沿革)
*会社の経営陣が、外部機関等からの金融支援を受けるなどにより、自ら自社の株式や一事業部門を買収し、会社から独立する手法。
〇事業展開
設備管理を含む不動産マネジメントを基盤事業に据え、現在全国で約1000棟 の管理実績を持ち、近年も事業規模を拡大し成長し続けています。
マネジメントの対象となる不動産は、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設など多岐にわたっています。
また、「不動産」と「金融」の融合を掲げて、不動産以外の分野のノウハウや経験を取り入れることで、投資家や企業に対して質の高い不動産戦略を提供しております。
このように、現場から経営代行・資産運用までの不動産経営の様々な要件を一元管理し、総合的な不動産サービスをワンストップで提供できる企業グループです。
〇業務体制
若手からベテランまで年齢不問で採用。また未経験でも業務にキャッチアップするため技能研修センターを設けるなど充実した教育体制を配備。加えて、本社から各現場へサポートも整備しており、長く働いてもらうために労働環境の整備にも力を入れています。
資格取得も奨励しており設備管理のスペシャリストが多数在籍。経験者と未経験者が一緒に仕事に取り組むことで、ベテランから若手に業務ノウハウを引き継ぎ、将来に向けた戦略的な経営を行っています。
〇広域かつ多種多様な管理物件
全国の様々な物件の設備管理を受託しており、各エリアに一定数の受託物件があるため、居住地などを考慮した配属も実現できます。また社員が様々な物件の設備管理に携われることで仕事の幅も広がり、さまざまな知識や技術、経験を身につけることができ、キャリアアップにもつながります。
>管理物件の実績を詳しく調べたい方はこちらから>>関連ページ