新卒から設備管理者（ビルメン）を目指す
新卒や第二新卒から設備管理（ビルメン）の仕事を目指すことには、たくさんのメリットがあります。「キャリアアップがしやすい」「手厚い研修が受けられる」といったことです。また、職業における安定・将来性でも、建物施設を安全に運用するために日々の保守点検を欠かすことはできないため、設備管理の需要がなくなることはありません。
ここでは、新卒や第二新卒で設備管理会社への就活を進めている方に知ってもらいたい、会社選びの大事なポイントについて紹介しています。
新卒・第二新卒で設備管理職を目指す方に、大切にしてほしい会社選びの４つのポイント
会社が掲げる理念や求めている人材を知る
1つ目は、会社が掲げる理念や求めている人材を知ることです。会社の理念とご自身の考え方に違いがあると、進みたい方向に進めず、モチベーションを保つことが難しくなります。
設備管理がどのような業界であるのかなど業界研究をするのみならず、志望する会社がどのような企業理念を掲げているのかをしっかり確認しておくことが必要です。
ご自身の考え方とマッチしている点を探すだけでなく、反対に合わないと感じる点も探しておくことで、自分がどのような働き方を望むのか、どのような働き方ができる会社を探しているのかが、一社だけでなく幅広い視野を持って探すことで見えてくるかもしれません。
自分が成長できる環境かどうか考える
2つ目は、入社後に成長できるかどうかを調べ、考えてみることです。
やる気・熱意を持って入社された後、その後押しをしてくれるサポートや研修体制があるのか、経験やスキルを身に付けていく中で、より責任ある仕事を任せてもらえる会社なのかということを知ることが大切です。
会社説明会、OB/OG訪問といった機会を活用し、それらの点を確認することで、会社選びを進める際の助けになります。
前のめりに取り組むための準備をする
会社に入って成長したり、成果を上げたりするためには、業務に対して前のめりに取り組む姿勢が大切です。就活に際してはそのための準備をしておくことも忘れずにおいてください。本人が本気になって初めて、自分の進むべき方向(選ぶべき会社)が見えてくるからです。そして、前のめりに取り組むための準備を行うことで、自己分析や業界研究、企業研究、企業を選ぶ判断基準の構築、選考準備なども同時に進み、自分が入るべき会社が見えてくるようになります。もちろん、猪突猛進に取り組むというのではなく、心は熱く頭は冷静に、かつ戦略的に準備を進めていくことが肝要です。
求人票だけではわからない情報もチェックする
会社を選ぶとき、求人票を見て「給与」や「福利厚生」など待遇面や仕事内容をチェックすることはもちろん悪いことではありません。各種条件や仕事に関する情報を把握できるからです。
しかし、それだけに囚われず、求人票だけではわからない実際の「職場環境」や「社風」などの企業情報もチェックすることで、本当に満足できる会社選びができるでしょう。会社は働く場所であると同時に“過ごす場所”でもあること、また自分の目標を達成する世界でもあります。
